為幫助新員工更系統(tǒng)地掌握醫(yī)院基本情況，

強化組織紀律觀念、增強歸屬感，

加快新員工職業(yè)化進程,

形成醫(yī)院發(fā)展新動力。

7月4日，宜豐縣人民醫(yī)院組織

開展了為期5天的新員工培訓課程。

開班儀式上，聞樹林院長詳細介紹了醫(yī)院的發(fā)展歷程、發(fā)展現(xiàn)狀及未來目標，重點向新職工介紹了宜豐縣人民醫(yī)院創(chuàng)建二級甲等綜合醫(yī)院以來的醫(yī)院發(fā)展、科室特色以及醫(yī)院未來要打造的發(fā)展格局等。

黨委書記鐘小明從醫(yī)務人員需要具備的五種品質(zhì)——“感恩、擔當、責任、愛心、情懷”入手，結(jié)合醫(yī)院70余年的辦院思想、理念和醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略，號召全體新員工明確各自崗位職責和要求，增強愛院意識和歸屬感，乘著醫(yī)院整體搬遷的東風，展現(xiàn)新面貌，立業(yè)新時代。

在隨后的培訓中，醫(yī)院領導班子成員及各相關(guān)職能科室主任分別就醫(yī)院黨風廉政、醫(yī)院文化、醫(yī)保政策、醫(yī)德醫(yī)風、社區(qū)工作、診療規(guī)范、病歷質(zhì)量、醫(yī)療安全、安全保衛(wèi)、人事制度、繼續(xù)教育、院感規(guī)范、護理操作、工會及共青團工作等內(nèi)容進行了專題培訓，各科室還針對疫情防控常態(tài)化下的相關(guān)要求進行了培訓。新員工受到了豐富且全面的入職教育。

本次培訓為集中脫產(chǎn)培訓，對象為宜豐縣人民醫(yī)院2020年、2021年、2022年新進的醫(yī)療、護理、衛(wèi)技、行政及財務人員，共69人。

通過培訓，新員工在較短時間內(nèi)對宜豐縣人民醫(yī)院的歷史和發(fā)展有了更加全面系統(tǒng)了解，熟悉了醫(yī)院的相關(guān)制度規(guī)定，并明確了各職能科室的工作內(nèi)容及要求。目前，人民醫(yī)院正處在“高質(zhì)量發(fā)展”及“拉升標桿跑起來”大討論活動時期，通過培訓，大家也對今后的工作有了更明確的目標和要求，為大討論活動的開展和醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展帶來了新鮮靈感。

新員工們表示，希望今后能繼續(xù)接受相關(guān)專業(yè)方面的新知識、新技術(shù)培訓，使自己能夠全面持續(xù)發(fā)展，為宜豐縣人民醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己最大的力量。